Donnerstag, 13. Dezember 2018











Wir blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Begleitung von Unternehmen und Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen zurück. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, gemeinsam mit unseren Kunden zu lernen und zu entwickeln.

Ausbildung  Bei namhaften Spezialisten haben wir ein breites Feld von Aus- und Weiterbildungen für unsere Entwicklung absolviert. Dazu zählen unter anderem Train the Trainer, Interventionstechniken, Coaching, psychologische Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, mbti®, Moderation, Organisationspsychologie, ROMPC®, systemische Familientherapie, systemische Strukturaufstellung, Transaktionsanalyse, Improvisationstheater, u.a.

Veränderungskompetenz  In vielen Jahren als Organisationsberater und Trainer haben wir gelernt, wie Veränderungsprozesse funktionieren, wie sie erfolgreich sind und warum sie manchmal scheitern. Wir greifen dabei auf unseren reichen Erfahrungsschatz als Berater in der Industrie, auf unsere Erfahrung als Mitarbeiter und Führungskräfte und auf unsere fundierten Ausbildungen zurück.

Nachhaltigkeit  Nachhaltigkeit hat für uns oberste Priorität. Dies beinhaltet eine Bedarfsermittlung in mehreren Schritten, sowie Zielorientierung, Zielgruppenausrichtung, Lernatmosphäre, didaktische Umsetzung, Einbindung in das Unternehmen, Praxis- und Lernphasen, Raum zum Üben, Coaching, Evaluation und Erfolgskontrolle.


3-Sicht - Beratung Coaching Training